【大報新聞記者李婉愉／雲林報導】為持續推動公共衛生師制度改革，立法委員劉建國今（12）日召開公共衛生師制度協調會，邀集臺北市公共衛生師公會、台灣公共衛生學會，以及衛生福利部、銓敘部、考選部與行政院人事行政總處等相關單位，共同研商公共衛生師制度發展方向，並就公職制度規劃、專業人力進用及執業環境改善等議題達成多項共識。
　劉建國委員表示，今年5月20日曾與臺北市公共衛生師公會及台灣公共衛生學會共同舉辦「如何善用公共衛生師建構韌性臺灣」公聽會，針對《公共衛生師法》自2020年三讀通過後的執行情形，以及制度推動面臨的挑戰進行深入討論。此次協調會則進一步落實公聽會結論，透過跨部會協商，加速相關制度改革進程。
　劉建國指出，COVID-19疫情期間，社會大眾深刻體認公共衛生專業的重要性，但疫情過後更應記取經驗、超前部署，持續強化國家公共衛生體系韌性。然而，目前全國取得公共衛生師資格者已逐步增加，實際進入政府體系服務的人數卻十分有限，現階段僅衛生福利部疾病管制署聘有1名公共衛生師，與立法當初的政策期待仍有相當落差。
　劉建國委員在日前公聽會中即要求相關部會積極研議制度精進方案，包括擴大公共衛生師執業登記場域、納入機關職稱及員額配置規劃、評估納入醫事人員體系，以及修正衛生所及健康服務中心組織規程指導範例，以強化基層公共衛生服務量能。同時，也建議考選部研議增設「公職公共衛生師」考試及任用制度，建立完整人才培育與進用管道。
　經過充分討論後，會議凝聚多項共識，包括儘速盤點中央及地方公共衛生師人力需求、推動公職公共衛生師制度規劃、擴大公共衛生師執業登記場域，以及研議將公共衛生師納入各機關員額配置準則與正式職稱體系。此外，與會單位也將共同評估公共衛生師納入醫事人員制度的可行性。
　會中並決議，由衛生福利部、考選部、銓敘部及行政院人事行政總處共同辦理相關前置作業，研擬制度建置方向與配套措施，逐步完善公共衛生師專業人力進用機制。
　劉建國強調，公共衛生師制度的建立，不僅是專業職涯發展的重要里程碑，更攸關我國公共衛生體系的長遠發展。未來將持續追蹤各項共識執行情形，督促相關部會加速推動改革，讓公共衛生師專業獲得制度性支持，成為守護國人健康、提升國家公共衛生韌性的重要力量。