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育兒假擬擴大至6歲以下 立委劉建國籲完善制度:單親家庭與特殊需求兒童不能被忽略
大報新聞記者李婉愉/雲林報導
2026.06.04

【大報新聞記者李婉愉/雲林報導】總統賴清德日前公布「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」,宣布未來將投入3,800億元推動家庭支持與育兒政策,其中規劃將現行育嬰假升級為育兒假,適用對象由未滿3歲幼兒擴大至6歲以下兒童,並將可申請天數由30天增加至60天,雙親合計最高可達120天,引發社會關注。
立法委員劉建國表示,早在今年3月17日立法院總質詢時,即向行政院長卓榮泰建議將育嬰假適用年齡擴大至6歲以下兒童,如今相關政策方向獲行政院採納,代表政府已開始正視育兒家庭的實際需求,值得肯定。
劉建國指出,雖然支持勞動部推動育兒假制度擴大,但若只是單純增加請假天數,是否足以回應不同家庭型態的需求,仍有進一步檢討空間。
劉建國表示,根據內政部統計資料,2023年全台單親家庭已達70.5萬戶,其中約35萬戶屬於弱勢單親家庭。若未來制度以雙親共同申請作為主要設計架構,單親家庭子女實際可獲得的育兒假資源,將比雙親家庭少60天,政府應正視制度公平性問題。
針對勞動部長洪申翰指出,許多單親家庭屬於父母離異情況,因此雙方仍可分別申請育兒假,劉建國認為,現實狀況遠比制度設計複雜。他指出,部分家庭可能因父母一方過世而成為單親家庭,自己就是其中一例;也有家庭因家暴等因素離婚,並非所有離異家庭都適合共同參與育兒照顧,制度設計不應以此作為當然前提。
此外,劉建國委員也特別關注罕見疾病兒童、發展遲緩兒童及其他特殊需求家庭的照顧問題。他表示,現行規劃0至6歲期間60天、雙親合計120天的育兒假是否足夠,仍有待勞動部進一步盤點與評估,避免制度上路後無法真正回應家長照顧需求。
劉建國強調,政府推動育兒假制度的目的,在於打造讓國人「安心生、安心養」的友善育兒環境。未來立法院也將配合修正《性別平等工作法》相關規定,他呼籲勞動部在修法前,應針對單親家庭、特殊需求兒童家庭及各種不同家庭型態進行更完整的評估與規劃,讓育兒假制度兼顧公平性與實用性,真正落實賴總統所提出的家庭支持政策精神。
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